Être partenaire entreprise de JUNIA, c’est entretenir une relation de collaboration pour relever vos défis. Besoin de recrutement, d’innovation, de R&D, de formation d’acteurs de l’entreprise ? Découvrez nos services ci-dessous.
En tant qu’entreprise vous pouvez également soutenir nos programmes « Grandes Écoles » par la taxe d’apprentissage ou le mécénat.
Le recrutement est pour vous un enjeu crucial. Les occasions de contact avec les étudiants vous aident à faire connaitre vos métiers, repérer des profils. Événements personnalisés, forum entreprises, contribution à la pédagogie, communication, plateforme en ligne d’offres, pédagogie par projets sont autant de services à votre disposition pour cultiver votre marque employeur.
L’innovation et la transformation de votre entreprise figurent parmi vos leviers de développement. De la co-construction de la vision à l’implémentation de vos projets innovants, nous pouvons vous accompagner. Nous mobilisons le savoir-faire de nos ingénieurs et consultants, notre méthode de co-conception développée dans les ADICODE® (ateliers de l’innovation et du codesign), des environnements d’apprentissage et d’expérimentation, des équipements pour innover.
Vous misez sur votre recherche et développement ? Nous pouvons travailler à vos côtés sur votre R&D en mobilisant nos expertises et nos enseignants-chercheurs. Thèses adossées à contrat CIFRE, contrats de recherche partenariale ou bien encore chaires sont des modalités d’interaction possibles avec vous.
Développer votre organisation, c’est aussi faire évoluer vos compétences et celles de vos équipes. Nous proposons aux dirigeants et aux collaborateurs des modules de formation continue. Postures et savoir-faire d’innovateurs, pratiques collaboratives, maîtrise des enjeux des grandes transitions, renfort de connaissances techniques font partie des objectifs d’apprentissage de nos formations.
Complétez le formulaire pour nous transmettre votre demande. Nous vous apporterons une réponse dans le plus brefs délais.
Pour répondre aux défis des grandes transitions, JUNIA prépare ses équipes et sa communauté apprenante à trouver les solutions transdisciplinaires du futur susceptibles d’allier performance économique, responsabilité sociale et promotion de liens humains.
Pour y parvenir, elle forme et accompagne l’Innovateur de demain capable de faire preuve d’anticipation, de réflexivité, d’inclusion, de réactivité, d’agilité et de vision stratégique pour construire un avenir humainement durable.
JUNIA a mis l’accent sur les problématiques à l’interface des disciplines pour apporter sa contribution à l’avancée de la connaissance et aux défis du 21ème siècle.
JUNIA Grande école d’ingénieur regroupe les programmes ISA, ISEN et HEI. Tous ont pour objectif de former de futurs ingénieurs capables de répondre aux enjeux actuels et futurs de notre société. La pédagogie de chacun de ces programmes se veut innovante.
Une grande place est donnée à l’expérience via de nombreux projets de groupe, des stages ou bien encore pour ceux qui choisisse l’alternance, un apprentissage en entreprise.
Les étudiants sont acteurs de leur formation. Ils construisent leur propre parcours en fonction de leurs intérêts et de leurs propres engagements. Cette personnalisation passe par le choix d’un domaine de professionnalisation durant le cycle d’ingénieur mais aussi par le choix de leur entreprise de stage ainsi que par l’investissement dans une ou des associations JUNIA.
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Apprendre, chercher, innover « grandeur nature » tel est l’objectif de nos démonstrateurs.
Chacun de nos démonstrateurs se matérialisent sous la forme d’environnements équipés et fonctionnels sur les campus. Ils s’appuient sur les compétences de pédagogues, de chercheurs et de consultants de JUNIA. La démarche s’applique aussi sur des terrains d’expérimentation variés, hors-les-murs des campus.
Ils sont des lieux de rencontre et d’échanges entre chercheurs, enseignants, étudiants, doctorants ou encore entrepreneurs. Cette synergie entre des acteurs issus de mondes différents donne lieu à des projets innovants.